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Mark Bregenzer

Training mit LeSS-Zertifizierung

Certified LeSS for Executives

Prinzipien, Organisation und Veränderung

Zwei bis drei Tage für Führungskräfte, die eine Organisationsveränderung verantworten.

Worum es geht

Dieser Kurs behandelt Large-Scale Scrum aus der Perspektive derer, die über Struktur, Budgets und Entscheidungsrechte bestimmen. Das ist eine andere Perspektive als die des Practitioner-Kurses, denn die entscheidenden Fragen liegen woanders.

Es geht um Organisationsdesign entlang des Kundennutzens, um die Rolle von Führung in einer Organisation mit Feature Teams, um die Trennung fachlicher und disziplinarischer Verantwortung, um Karrierewege, die dabei neu gedacht werden müssen, und um die Frage, was eine Einführung von der Führung tatsächlich verlangt.

Warum das Format seinen Sinn hat

Die meisten Einführungen scheitern nicht am Verständnis der Teams, sondern daran, dass Entscheidungsrechte formal verschoben, faktisch aber nicht abgegeben werden. Diese Frage lässt sich nur dort klären, wo die Entscheidungen getroffen werden.

Für wen

Geschäftsführungen, Bereichs- und Entwicklungsleitungen, Führungskräfte mit Verantwortung für Organisation und Veränderung.

Was Sie mitnehmen

  • Die Zertifizierung als Certified LeSS for Executives
  • Einen Zugang auf less.works
  • Kursunterlagen

Eckdaten

Dauer
Zwei bis drei Tage
Format
Vor Ort
Sprachen
Deutsch oder Englisch
Voraussetzungen
Keine formalen
Zertifizierung
Certified LeSS for Executives
Preis
Auf Anfrage